职位申请：请将您的个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历等）和身份证、毕业证、学位证复印件及近照交寄至公司，或将简历发送至我司招聘邮箱。
简历筛选：我们将对您的简历和空缺岗位进行对应评估，如果您符合我司职位空缺要求，我们会在两周内安排您参加以下面试环节。
资质面试：主要考察应聘者综合素质，工作经验以及递交材料和资格的真实性，时间约为15-25分钟
业务面试：主要考察应聘人员的专业知识和技能，时间约为20-30分钟，部分岗位会增加行为测试或专业笔试，同时增设总经理面试环节。
录用通知：面试合格人员我们会在一周内完成背景调查并通知录用，确定报到时间。
办理入职：到公司报到，提交体检报告，办理入职手续
特殊说明：
1、我司在收到应聘资料的两周内会安排符合岗位要求的应聘者初试，在初试后7日内答复进入复试阶段的候选人，复试后7日内通知被录用人员；如果在这些时期您未得到我司的回复，则可认为我 司暂未考虑您的求职申请。
2、对于公司常年招聘的职位，应聘者可随时投递资料，对合适的应聘候选人我们将及时安排。
3、如招聘流程有特殊安排，请关注招聘页面及时信息，我公司将会做特别说明。 |
