简历投递

我们的简历接收途径有四种：直接送达、邮寄、邮件、网站在线简历  
请在您的个人简历中明确应聘岗位，并且和我公司发布的岗位名称一致；
请在您的简历中附上学历证明、身份证明；高级岗位请附上业绩证明材料。
如使用发送邮件及网站在线简历途径，请勿在同一阶段重复投递同一岗位。
您的支持将帮助我们更高效率的完成筛选工作。

面试通知

我们的通知途径有四种：电话、短信、邮件、网站     
在每一种通知途径实施过程中，我们均设定有人工及自动回复机制，请及时给与确认回复，以帮助我们更好的为大家做好面试准备。

关于面试

我们的面试会根据各阶段以及岗位的安排和要求采取不同的面试形式，分为：电话面试、视频面试、1对1面谈、行为测试、笔试，在您参加公司的各项面试时请千万注意面试通知时间，守时是一种尊重，是快乐交流的开始。

背景调查

在终试结束后，我们将和您对您提交的资料再次核对，以协助我们开展员工背景调查。